OTEC CEPPAC Para el ciclo 2009-2010, dicta las capacitaciones de dos servicios:
Cuidado y Atencion al Adulto Mayor
Capacitación en Oficio
MóduloI: Características del adulto mayor
MóduloII: Problemas clínicos relevantes del adulto, y adulto mayor
MóduloIII: Aplicación de medidas básicas en el control de la infección
MóduloIV: Nutrición e hidratación del adulto mayor enfermo y/o discapacitado (a)
MóduloV: Aseo y confort del adulto mayor y/o discapacitado (a)
MóduloVI: Ejercicios y deambulación
MóduloVII: Urgencias y primeros auxilios.
MóduloVIII: Uso de medicamentos
Módulo IX: Cuidados del cuidador
Módulo X: Herramientas para el Trabajo comunitario.
Capacitación en Habilitación Laboral
Módulo XI: Competencias laborales para la gestión comunitaria
Módulo complementario
Información sobre oferta programática Municipal
Total horas de capacitación: 168
Monitores Socioculturales
Capacitación en Oficio
Módulo I: Herramientas para la gestión sociocultural
Metodologías de investigación cualitativa.
Taller de historia local
Introducir a las y los TTCC respecto del abordaje que se hará del concepto de cultura y su contexto local.
Conocer y analizar los conceptos de capital social y redes.
Diagnósticos comunitarios
Animación sociocultural.
Pedagogía del Juego.
Estrategias para la animación sociocultural
Modulo II: Elaboración de proyectos sociales.
Entregar a las y los TTCC competencias y herramientas para la gestión de proyectos sociales.
Problema y práctica social: hacia una definición de proyectos sociales.
Ciclo de vida de un proyecto
Elaboración y presentación de proyectos: matriz de marco lógico
Capacitación en Habilitación Laboral
Modulo III: Competencias Laborales para la gestión Local
¿Qué es comunicación y cómo comunicamos?
Expresión oral
Expresión escrita
Comunicación no verbal
Asertividad
Equipo de trabajo
Objetivos de equipo - roles y tareas al interior del equipo de trabajo.
Resolución de problemas
Características de metas y objetivos.
Formulación de objetivos laborales.
Planificación
Módulo complementario
Información sobre oferta programática Municipal
Total horas de capacitación: 210
